貴陽市對44名干部進(jìn)行了調(diào)整，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，這一舉措旨在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動政府機(jī)構(gòu)改革，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

據(jù)了解，此次調(diào)整的44名干部涉及多個部門和領(lǐng)域，包括市紀(jì)委、市委組織部、市人社局、市教育局等，有因年齡原因退出的，有因工作需要調(diào)整的，也有因違紀(jì)違法被查處的，此次調(diào)整，充分體現(xiàn)了貴陽市對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅定決心。

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔防線

近年來，貴陽市深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一定的成效，仍有一些干部存在違紀(jì)違法行為，損害了黨和政府的形象，影響了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，此次調(diào)整退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的44名干部，正是為了進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔防線。

1、堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，對違紀(jì)違法干部，不論涉及哪個部門、哪個領(lǐng)域，都要一查到底，絕不姑息，此次調(diào)整的44名干部中，有因違紀(jì)違法被查處的，正是體現(xiàn)了貴陽市堅持嚴(yán)字當(dāng)頭的決心。

2、強(qiáng)化責(zé)任追究，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

3、加強(qiáng)廉潔教育，提高干部廉潔自律意識，通過開展黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識。

推動政府機(jī)構(gòu)改革，提高行政效能

此次調(diào)整退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的44名干部，也是為了推動政府機(jī)構(gòu)改革，提高行政效能，當(dāng)前，我國政府機(jī)構(gòu)改革正處于關(guān)鍵時期，貴陽市積極響應(yīng)中央號召，加大改革力度，努力提高政府治理能力和水平。

1、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高行政效能，通過調(diào)整干部，優(yōu)化部門設(shè)置，實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效能。

2、強(qiáng)化部門協(xié)同，形成工作合力，加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力，推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

3、深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步簡政放權(quán)，提高政務(wù)服務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)

此次調(diào)整退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的44名干部，也是為了加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)，干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，干部隊伍建設(shè)事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗。

1、嚴(yán)格選拔任用，提高干部隊伍整體素質(zhì)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部能力素質(zhì)，通過開展各類培訓(xùn)，提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3、強(qiáng)化考核評價，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，建立健全考核評價體系，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

貴陽市對44名干部進(jìn)行調(diào)整退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動政府機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要舉措，這一舉措充分體現(xiàn)了貴陽市對黨和人民事業(yè)的忠誠，對干部隊伍建設(shè)的重視，相信在全市上下的共同努力下，貴陽市必將迎來更加美好的明天。